、(美国商科论文代写)、(加拿大管理学考试代考)、(学霸老师保障)、(安全无隐私泄露),
🔶筛选鉴别
具体说来,要根据自己的研究课题(或方向)鉴别和选择有用的文献资料,避免过于分散的阅读。(澳洲留学生管理心理学论文代写)
✅筛选文献还考虑文献的新颖性(摒弃过于陈旧的文献)和影响力(尽量不要选择过于冷僻的作者及其作品)。
📌就后者而言,国际上是有同行的评价指标的。这个指标就是IF(即Impact Factor, 高影响因子)。这个指标是Thomson Reuters首先提出的,具体指的是“某期刊前两年发表的论文在该报告年份(JCR year)中被引用总次数除以该期刊在这两年内发表的论文总数”。
👀简单地说,这个指标说的是被引用次数越多的论文,IF的指数越高,就越具有影响力,也是需要重点选择的阅读对象。
⭕总之,对于重点文献的筛选,需要结合研究主题和当下的研究发展状况,好好费一番心思进行,在有限的时间内搜集到高质量和足够多的文献,以便写出优秀的论文。(英国留学生企业管理作业代写)
🔶分析整理
✅有的是定性的文献资料(诸如定义Definition, 概念Concept, 理论Theory等),要做好摘录。对于学术大佬或权威学者所说的,还要做好Citation[1]的详细记录,以方便今后引用;
✅对于定量的文献,要根据数据的性质做好归类,例如数字、表格、统计、示图等等。分门别类地整理,不仅有利于引用的方便,也有利于作者形成一定写写作思路。
🔶深度阅读
👀深度阅读是有一定的程序和侧重点的:(加拿大行政管理考试代考)
✅对于重点阅读的文章(特别是在时间有限的条件下),要先读摘要,了解全文的主旨和结构。
✅看文章的结论部分,快速抓住全文的中心。
✅精读文章,获取精华。
📌在阅读过程中要抓住几个大的问题,其中主要包括研究问题、研究目标、研究手段(特别是数据的搜集整理)、论证方法等。
📌另外就是对于重点章节,要侧重阅读开头部分,因为开头往往是Topic sentence,即段落主题。(香港专业人事管理毕业论文代写)
⭕抓住了这些要点,才能深入理解原文,这些都是深度阅读必须做到的。
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